зарегистрироваться

войти в профиль

Забыли пароль?

Вход через соц.сети:

Регистрация нового пользователя

Указывайте почтовый адрес, к которому у вас есть доступ, т.к. пароли от вашего аккаунта будут сгенерированы и отправлен на почту автоматически!

этот емайл останется в секрете

Введите цифры с картинки ниже:

Вакансии в Костроме / Топ-менеджмент

1 объявление Топ-менеджмент в Костроме

  • 1
    Руководитель отдела организации

    Администрирование в Костроме

    НЕ ВАЖНО • закончено у Вас образования или нет • есть у Вас опыт или нет • 20 Вам лет или 38 ВАЖНО: • дикое стремление работать и развиваться вместе с проектом • что Вы не позволите себе уйти с работы, если что-то «горит» на проекте • горящие глаза и живой ум, сочетающиеся с терпением и усердием • готовность работать 24/7, 7/31 • здоровый перфекционизм ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ: • крутейшие нишевые проекты • капризных заказчиков • много работы • неограниченный рост (если Вы раскроете свой потенциал и мы поймем, что Вы переросли - мы с удовольствием предложим Вам заняться собственным проектом в рамках компании) • 70% рутинной работы. Да-да, что-то стоящее всегда достается сквозь слёзы и боль • своеобразный офис в самом центре ЧТО ПРО НАС? • мы много работаем • мы много работаем • мы много работаем • и снова работаем • мы не просто создаем, мы любим стратегический подход к своему делу, любим детали, любим делать с умом и с полной отдачей • мы разрабатываем, внедряем, реализуем, анализируем. Повторяйте: разрабатываем, внедряем, реализуем, анализируем. • конечно, сначала мы все расскажем и покажем, объясним, научим. А потом мы кинем Вас в воду, и посмотрим, поплывете Вы или потонете. Совсем утонуть Вам не дадут, но воды наглотаетесь вдоволь. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? • инициативно подходить к решению любой задачи • нести ответственность за принятые решения • организовывать большой поток мероприятий (и здесь пригодится здоровый перфекционизм- зачастую, гораздо важнее будет делать на твердую «4» и быстро, нежели на «5», но в разы медленнее) • умение работать в режиме многозадачности • помогать на других проектах (при желании и наличии свободного времени) • замерять свою эффективность, эффективность подчиненных, находить другие пути для решений • участвовать в увлекательных брейнштормах • создавать историю вместе
    ещё
    свернуть
    0р.
    31.07.2014